Básicos de seguridad para prevenir la violencia en el trabajo
La violencia en el trabajo, considerando el acoso y hostigamiento sexual, entre muchos otros, es un riesgo que las empresas deben atender para identificar las amenazas potenciales antes de que se presenten, y una vez manifestadas, atenderlas, analizarlas y erradicarlas.
Como un resumen ejecutivo de las recomendaciones y mejores practicas para ocuparnos en la prevención y atención de violencia en los centros de trabajo, podemos generalizar en los siguientes puntos:
- Encuesta de clima laboral o satisfacción laboral (identificar como esta la situación actual en nuestra empresa)
- Establecer un plan de prevención de violencia en el trabajo (identificar el problema actual y los planes de mejora con objetivos claros)
- Formar un comité ejecutivo (Formar un equipo gerencial para dar seguimiento al plan e involucrar a la alta dirección)
- Asignar un responsable dedicado (Se debe asignar a un responsable interno o consultor externo para dar seguimiento al plan)
- Establecer una política y comunicarla (Establecer una política para los empleados y capacitarlos, importante abrir un canal de comunicación para reportar incidentes)
En Grupo RaSeg podemos ayudarte y asesorarte en tu plan de prevención y atención a incidentes de violencia laboral.
Autor
Joel Razo
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